顾问委员会
   

10余位资深顾问和来自中欧商学院、复旦管理学院、世界五百强前培训设计师的专业教学设计团队,基于

DDI行为模式发展法(Behavior Modeling)&布鲁姆六层次理论,还原真实工作场景,为你构建领导力全

方位进阶方案。


1、互动管理学

半世纪的领导力科学研究,打造DDI行为模式发展法(Behavior Modeling),可观察和评估的行为改变,

82%的直线经理、同事和下属表明参加过互动管理学培训的管理者表现出更积极的领导力行为的频率提高。


2、 布鲁姆六层次理论

符合成人学习模式

一般线上学习容易只停留在知识获取,英跃更强调能力获取,即通过行为模仿和练习改变行为模式。


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