月度归档： 2022 年 3 月

企业教练在整个市场的供给与需求都日渐增长，但网路上的关于企业教练的相关资讯却参差不齐，今天要分享的是中小企业主为什么该聘用企业教练，以及聘用后对于经营者和企业本身的帮助又会是什么呢？

经常有人问，为什么我感觉本职工作都忙得我喘不过气来，而有的人不仅能做好本职工作，还有精力拓展副业，而且还事业家庭两不误，究其原因都是他们经历过时间管理培训，他们能从时间管理培训中找到最适合自己的时间管理法。

行动学习的组织形式、阶段划分是多样的，没有固定模式。但行动学习有其缺一不可的组成要素和内在逻辑框架。行动学习是学习知识、分享经验、创造性集体研究解决问题和实际行动“四位一体”的方法。

作为一名销售员，并不是只要能言善辩才可以获得成功，而是在跟顾客沟通的时候，能将自己的重点讲清楚就可以，这也是一个销售人员必须具备的能力。

如果企业高层管理能力弱，导致管理失误，长期沟通不畅，协调度不高，执行力不强，凝聚力不足，创新能力不足，压力抵抗能力不足，人际关系紧张，团队建设落后，必将导致团队合作失败。

企业培训是走形式还是真务实？在知识经济时代，企业想立于不败之地，必须依靠全体员工的努力，必须依靠不断上升的知识、技能、管理水平，坚持人才培训，获取竞争优势，提高企业的经济效益。

企业培训师培训机构知识管理体系处于各项业务的中间层，从各信息化系统以及个人处获取知识，用来支撑培训、科研、管理与服务业务，能为员工提供多样化的场景应用，因此其重要性可想而知。

合理的绩效管理培训能够有效地推动劳动力成本的优化，调动员的主动性，是企业整体发展和不断优化的关键内容之一。