专注于领导力数字化培训的
智能学习平台
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线上“测-学-练-考”闭环学习旅程,一站式测评+发展
线上“测-学-练-考”闭环学习旅程,一站式测评+发展
能力诊断
课程学习
情景模拟
能力考核
学习管理
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学前能力自测
知己方能高效发展学员需在正式开始学习前,完成能力诊断,帮助学员快速认知自我,开展有意识的针对性学习。
● 15分钟场景化测评,了解自身长短板
● 实时测评报告详细解读能力现状,给出学习建议
● 实时测评报告详细解读能力现状,给出学习建议
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线上模拟演练
智能反馈机制帮助行为纠偏通过英跃®独有的线上情景模拟练习,在挑战场景中进行专注的“行为展现-反馈-调整”循环,让学员得以在不断尝试、反思和对比中主动学习、改善行为并构建能力应用经验。
● 独家线上智能模拟系统,游戏化设计,为学习增加趣味性和交互感
● 实时关键行动分析报告
● 支持多次演练和报告分析
● 优秀示范案例
● 实时关键行动分析报告
● 支持多次演练和报告分析
● 优秀示范案例
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再次测评
洞察学习成长学员可以在学练后自我检验,通过英跃提供的前后对比、分析和发展建议,为后续应用或下一阶段发展做好准备。
● 15分钟场景化测评,了解学习后能力变化
● 实时能力前后对比分析报告,给出后续发展建议
● 实时能力前后对比分析报告,给出后续发展建议
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数字化后台系统
帮助企业轻松高效管理支持学员管理、项目管理,培训数据可视化呈现,满足企业个性化分析需求。
● 学员管理:可灵活开通账号、分配课程
● 报告管理:可灵活下载个人报告/团体报告,包括学习数据、行为数据、数据分析等
● 可视化数据看板:总览学习时长、学习进度等多维度运营数据
● 报告管理:可灵活下载个人报告/团体报告,包括学习数据、行为数据、数据分析等
● 可视化数据看板:总览学习时长、学习进度等多维度运营数据
基于“行为模式法”,为你的企业培训装上“雷达”
基于“行为模式法”,为你的企业培训装上“雷达”
关键行动,提炼自优秀行为范式
● 半个多世纪以来,DDI对卓越经理人行为模式深入研究,将能力拆解为可实践的“关键行动”
● 英跃®的测、学、练、考均基于关键行动展开,定位提升更精准,学习追踪可量化
● 基于关键行动的课程设计,使得学员的每一步行动都可获得及时反馈和辅导
关键行动,提炼自优秀行为范式
● 半个多世纪以来,DDI对卓越经理人行为模式深入研究,将能力拆解为可实践的“关键行动”
● 英跃®的测、学、练、考均基于关键行动展开,定位提升更精准,学习追踪可量化
● 基于关键行动的课程设计,使得学员的每一步行动都可获得及时反馈和辅导
深受全球客户的信任与青睐
深受全球客户的信任与青睐
英跃的课程我觉得不仅解决了「怎么做」,还有「怎么做好」的问题。很多管理者知道要去授权分工,要做绩效辅导,可是刚上任,并不知道如何做好。英跃带来了工具、方法、技巧,帮助他们更快、更好的适应新角色。
李科
OPPO培训经理 以前的线上学习,都是课程类,偏重于知识输出。英跃线上培训加入了实战模拟,让学员课后直接获得实时的情景反馈,对反思总结学习内容有促进作用。
Yalan
中国工商银行人才发展经理 DDI英跃的线上学习之旅与过往线上学习相比真是大有不同。学员们积极反馈,课前测评能让自己提前了解在该能力的客观表现;课程视频中的案例贴切实际,启发思考,充满乐趣;课后的线上场景化练习又充满角色代入感,并提供改进建议,可以边学边练边复盘,对于学习落地非常有效。
夏婕
丰诚物业副总经理探索英跃®不同产品
探索英跃®不同产品
英跃®标准版
标准“测学练考”学习旅程,更适合以下企业:
1、大规模领导力普扫
2、体系化快速能力进阶
英跃®高级版
“测学练考”强化学练旅程,更适合以下企业:
1、对案例学习、实操要求更高
2、企业文化学习,企业有相关课程内容
3、有开发与自业务场景强相关的练习/案例能力
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