月度归档： 2022 年 7 月

如果恐惧和沉默会给团队和组织带来灾难性的后果，那么解决办法是什么呢？如果我们想为完美的团队创建一个内部互动的人际网图，那么这个人际网图应该是什么样子的呢？

培训对员工和企业来说都是一项非常重要的工作，因为培训有时比加薪更能留住人才。一次成功的培训不仅能保持企业的高质量管理，还能提高整体员工素质和竞争力。

我经常听到人力资源专业人士抱怨，高层领导并没有真正致力于人才管理项目。以下证据支持这一观点:约70%的人才管理项目在实施后前三年内失败。

有的领导完全是管事的，他们基本上不负责，就是指挥别人怎么做，往往这样的领导水平很大。很多人认为拥有卓越领导力就是不用干实事，那单位要一个不干事的人做什么呢？

大多数组织都处于不断变化的状态，因为对快速变化的外部商业环境、全球经济和技术进步做出了反应，这意味着工作场所的流程、系统和战略必须不断变化和发展，以保持组织竞争力。

企业内训培训是指企业或针对企业内的员工们开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

企业能否在持续发展中获得成功，不仅取决于正确的战略、战术，也在很大程度取决于中高层管理人员的领导力高低。如何打造卓越的领导力等等。这些问题一直困扰着很多管理人员。

企业管理线上课程是当前企业培训的主流方式，企业管理线上课程打破了传统线下培训的时间和空间的桎梏，员工可以灵活的利用碎片化时间自主安排自己的培训学习计划。

企业，作为一个集体，首先需要具备的就是“团队凝聚力”，不管是对于员工个人，还是整个企业团队，团队凝聚力都是企业中不可或缺的一项内容。