DDI LEAF战略升级,赋能成长型企业人才发展
DDI子品牌LEAF全面升级,聚焦成长型企业,提供线上轻量人才测评和领导力发展方案,帮助成长型企业渡过发展关键期。
企业管理培训可以有效增强员工对企业的归属感,同时也能够促进管理层和员工的双向沟通,这样能够有效增强企业的向心力、凝聚力。那么具体管理培训基本流程是如何的呢?怎样制定个性化的管理方案?
如果让大多数人解释什么是领导力,你或许会得到用一系列运动来比喻“指导”的模糊描述。这不难理解,当形容某人能令别人充分发挥特长并训练出一个冠军时,体育教练绝对是领导力的一个浪漫而生动的范例。
现在越来越多的企业开始关注日常培训,有效进行员工的培训不只是提升员工素质和技能的重要方式,同样也对后期的企业选拔人才以及激励员工有非常重要的作用,而且培训得到也可以有效提升生产效率。
近日,由DDI和科锐国际联合发起线上论坛,诚邀DDI学习发展咨询总经理林奕威先生,科锐国际首席运营官王震先生,坐镇「企示录」第一期,探讨了多变环境下企业如何前瞻趋势,积蓄潜能,跨越周期,韧性成长。
今天的许多会议都使用虚拟技术,一些还带有质量不同的视频和音频。当与会者都来自不同的地域或国家时,每个人的感受反应不容易保持同步。针对你的情况选择最佳提示,或是你认为能帮你主持一个有效率、有价值的虚拟会议的提示。