英跃®团队领导力训练营荣获《培训》杂志精品培训课程

近日，由中国《培训》杂志主办的“2021年度精品培训课程&品牌学习项目建设工程”结果公示，DDI英跃®团队领导力训练营荣获「精品培训课程」大奖。

《培训》杂志是新华报业传媒集团主办的专业媒体平台，此次评选结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。

英跃®团队领导力训练营是DDI LEAF2021年推出的针对成长型企业领导力综合提升的新方案，其「测-学-练-考-用」的创新设计，新颖的线上实战交互形式，顾问一对一答疑反馈的专业服务，以及数据驱动的成效管理系统，受到学习与发展领域专业人士的认可。

关键能力全覆盖

根据DDI多年的领导力研究，我们总结了基层管理者的典型管理工作和挑战，梳理出五大能力，并设计了一套从角色认知、沟通技巧再到四大核心技能（目标设定、任务授权、辅导他人与绩效追踪）的体系化培养课程。

科学设计快发展

课程设计上依然采用了英跃®经典的「测-学-练-考-用」，通过模块化的拆解，形成15天的线上旅程，帮助学员快速利用碎片化的时间消化体系化的知识。

同时，项目组提供由点到面的运营框架，从项目准备，到开营、日常运营以及结营四大环节来保障完成率与互动性，让项目快速铺开。

实战辅导速提升

除了全面和快速，为了让学员能够在实际工作中落地应用，训练营设计了大量场景演练和实战任务，通过解决自己的实际挑战，提升学习成效。

在学习过程中，不仅有专业的管理工具辅助学员应用，顾问也会每天一对一反馈辅导，精准解决学员的管理难题。

数据报告证成效

基于DDI的行为发展理论，项目不仅能够提供完成率、练习正确率、作业提交等基础数据，还有非常多的行为数据来证明培训效果。此外，对于学员的行为短板也会提供针对性的发展建议，辅助HR伙伴和企业优化人才发展举措。

通过看得见的培训效果，可控制的培训过程，团队训练营方案让培训成果能够真正承接业务，赋能发展。