作为领导者，如何发挥团队力量让创新发生？DDI英跃®《推动创新》新课上线，首发活动限时买送领导力DNA测评！

创新不仅是一种思维，更是一项技能

企业想要持续在竞争中获得优势，创新变得比以往更加重要。商业百年，我们见过许多公司以很强的管理和执行能力闻名，但在面对某些市场或技术的变化时，却无法保持领头羊的地位。如何保证企业不会被新的技术挤出市场？如何成功利用创新取得优势？

作为领导者，你需要知道，创新不只是少数人的责任，只有发挥团队中每个人的价值，才能让创新真正发生。

本课程通过介绍如何从“心”的维度营造团队创新文化，从“脑”的维度激发团队的好奇心，从“眼”的维度启发团队识别并抓住机会，从“手”的维度采用新方法来解决问题，最后，从“脚”的维度影响利益相关者，让创新方案能够得以发展落地、持续更迭。让你成为企业推动创新落地的“孵化者”，带领团队发挥出1加1大于2的创新成效。

管理挑战

• 思维受限：下属缺少创新思维和意识，难以提出创新的方案
• 缺乏氛围：团队缺乏创新的动力和氛围，躺在功劳簿上暮气沉沉
• 有创意没结果：团队中存在很多创意想法，但难以落地和推进

课程收获

• 三种方式唤醒团队成员对创新的渴望与动力
• 四步实现思维转变，启发团队识别并抓住机会
• 学会与团队共创，并抓住三个关键点落地新方案
• 五大策略影响利益相关者，争取内部支持与认可

课程概览