Molly, Molly

整体领导者多元化程度高于平均水平的企业以及高层领导者多元化程度高于平均水平的企业，在关键领导力和业务成果上的表现都优于多元程度相对落后的企业。

全球60%的领导者表示，他们在一天的工作结束后，感觉自己已被「掏空」，这带来了很强烈的职业倦怠风险。

为了完成领导者核心任务，除了管理外，领导者需要透过沟通与互动，即将时间用于与下属、团队成员、伙伴、上级领导及客户交流，来赢得认同与推动事情的完成

企业转型的速度，已经成为企业在当下VUCA时代中生存及致胜的关键。

过去的十年里，员工体验已成为职场最热门的话题之一，但企业对于领导者的学习体验感却缺乏足够的关注及探究。