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对于领导者而言,职场中很大的一个挑战是—— 如何站在老板的角度看问题,以及,如何解决老板的问题。
降低“数字化干扰”带来的焦虑感,成为一个优雅从容职场人。
远程办公已成为企业降本增效的新选择。但是习惯了面对面沟通的管理者,又该如何应对呢?
如何破解线上学习的重重挑战,跨越线上学习的鸿沟呢?本期直播内容,带你了解:线上运营设计到底怎么做出最佳实践!
你真的会设计翻转模块,构建互动的“问题支架”,让你的员工/学员“目不转睛”吗?
策划领导力培训项目必须要考虑的6大基本原则。
职场里,不止要搞定事,更要搞定人。所以,既要有沟通的嘴,也要有协作的脑。
学习体验设计的诀窍之一,就在于关键瞬间的设计,确保员工训后的行为真正有所改变,才能提升其工作效率和工作质量。
直播介绍:你们花了这么多时间盘点选出的人才,老实说我不认可,我真的不知道你这些工具是准还是不准?