高绩效辅导文化提升专项方案首发!
DDI专为企业中基层管理者量身定制,聚焦「高绩效辅导」和「领导者成功沟通技巧」两大关键能力,通过提高管理者辅导意识和技巧,助力业绩达成与人员能力夯实。
通过介绍如何从“心”的维度营造团队创新文化,从“脑”的维度激发团队的好奇心,从“眼”的维度启发团队识别并抓住机会,从“手”的维度采用新方法来解决问题,最后,从“脚”的维度影响利益相关者,让创新方案能够得以发展落地、持续更迭。
通过介绍发展人才的3A(Access评估+Acquire学习+Apply应用)流程,能够让管理者合理评估高回报的发展机会,掌握培养人才的基本方法和技巧,发展自我和他人,以及有效追踪进展及评估发展成效,打造一支人人都能打硬仗的梦之队!
《领导虚拟(远程)团队》通过介绍在远程办公环境下,管理者和团队成员会遇到哪些问题和挑战,帮助管理者掌握管理虚拟团队的思维和技巧,知道如何运用数字化工具和管理技巧满足团队成员的需求,从而带领团队有效取得成果。
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