培训趋势

DDI邀您再度共同见证一年一度线上峰会「2024创变大会」，如何实现「真一体化」的人才战略？怎样通过人才管理助力业务实战？如何创新应用新技术加速人才的发展？怎样通过大数据洞察规划最佳的学习发展路径？

「新生代领导者发展的暗礁与涌流」，解析在不确定的商业环境中人才发展的底层逻辑，探索在技术日新月异的当下，新生代领导者发展的无限可能。

作为全球最大规模的领导力调研之一，DDI「全球领导力展望调研」（Global Leadership Forecast，简称GLF）旨在检视全球各个组织中，领导者所体验的领导力发展实践的现状及对业务的影响。自1999年调研开启以来，本届调研已是该研究的第10届。

从三大维度系统梳理未来世界的新格局，助力企业和个人应对剧变的世界。

「聚势向上·幂次升级」回看进行中

DDI2022开年演讲，与您共同探讨企业未来人才管理路在何方！

以终为始，让人才支持企业发展！

急遽变化的时代，HR更应该思考，如何找到能够带领业务「破局增长」的关键人才。本期直播内容，带你了解：如何通过内盘外聘，驱动人才和业务增长。

提升人效，优化团队能力，是后疫情时代的人资管理重点。本期直播内容，带你了解：设计人才闭环的关键实务。