选择企业培训公司前需对课程以及周期了解的信息

一些企业在面临发展受阻的难题时会找到培训公司培训，作为给自己企业发展道路上的一块垫脚石，使整个企业可以度过现有的问题。但想要选择一个合适的企业培训公司就首先得了解企业培训公司的相关信息。

一．企业培训公司的经营课程：

课程是管理培训公司的主要产品，也是衡量管理培训公司优劣的重要指标。从课程来衡量培训公司，需要对培训课程的分类有大致的了解。

培训课程主要有两类：一类是标准课程，一类是定制课程。在定制课程方面还会有专业定制和非专业定制的区别。所谓专业定制是有一定实力的培训公司才能做到的，这类公司往往在一定的领域有足够的话语权。

这个领域培训的标准都是由它们来制定的，比如通用咨询在销售技能方面及其在领导力方面的定制课程。而非专业定制课程往往是一些中小型培训公司在做的事情，它们往往没有什么标准课程，完全以非专业的定制课程为主。这类课程的内容往往人云亦云，缺乏理论深度，对企业来说没什么特别帮助。

至于标准课程，一般都是各培训公司具有代表性的课程。判断标准课程的优劣要看它的理论水平和话用性。好的标准课程应该是中活动模块构成的，可以通过模块的调整来应对具体的需求。

二．对企业培训公司课程的产品周期要有所了解：

目前，包括有国际水准的管理培训公司在内的相当一部分公司，在课程更新方面存在滞后性，它们的课程有一部分已经到了产品周期的末期，是缺乏活力和效果的课程。选择这样的课程对企业来说回报率是很低的。最后，也要了解产品的实际操作性能。

社会的不断进步，知识更新的速度非堂快，因此培训公司的课程必须跟上知识更新的谏度，尽可能借助课程把最新最好的知识传递给有需求的企业。

企业培训的最终目的是能对实际工作产生影响，课程的可操作性就显得很重要。好的管理培训公司提供的课程应该配备相应的工具和方法论，为企业将培训效果运用干实践提供帮助。课程作为培训的核心内容之一，是选择管理培训公司时必须要关注的内容。可以通过对培训公司课程的理论水平、适用性、更新速率及实用性方面的全面考察，来了解一个管理培训公司的培训实力，选择适合自己企业的课程。