专注领导力发展，20万+企业管理者已加入
英跃®「激励与保留人才
」能力提升计划
专注于领导力发展，助力企业可持续增长
专注领导力发展
20万+企业管理者已加入
英跃®「激励与保留人才
」
能力提升计划
专注于领导力发展，助力企业可持续增长
留任关键人才的关键管理法则
流失一个人才的损失是培养新员工成本的6倍！
团队难留才
日常工作忽略成员内在动机，无法及时洞察离职信号
激励无章法
缺乏激励员工的有效方式方法，试图激励但常常“走形”
敬业度不佳
员工陷入职业倦怠，组织未能及时干预辅导而错失人才
学员将会收获
激励与保留人才三大关键因子，提前识别风险，提升员工敬业度
课程大纲
●
建议学习时长130分钟
| 1、能力诊断 了解学员的单项能力学前水平，自我识别优势短板，获得学习建议 |
|---|
| 2、微课学习 7分钟左右小课，最适宜学习颗粒度，帮助新知识和技巧的各个击破，并通过课前后的小练习，加深理解和巩固 |
|
|---|---|
| 1.激励下属会产生的影响 | 什么是激励，激励下属产生的正面影响，以及管理者在激励及留人方面的关键角色。 |
| 2.日常激励下属的小秘诀 | 将激励落实在日常管理的“一颦一笑”、“一言一行”、“一举一动”当中。 |
| 3.激励与留才驱动因子一：有意义的工作 | 通过目的关联、信息分享、充分授权来传递工作的意义，以此来激励下属。 |
| 4.激励与留才驱动因子二：积极的工作环境 | 信任、尊重你的下属，打造合作的机制和氛围。 |
| 5.激励与留才驱动因子三：个人价值感 | 通过认可下属和为其提供成长和发展的途径对其进行激励。 |
| 6.提升个人价值感：认可下属 | 认可的重要性，应该认可什么，以及认可下属的方式和容易踏入的陷进。 |
| 7.关于激励因素的谈话 | 通过开启讨论、澄清问题、聆听来确认下属的激励因子。 |
| 8.识别并留住人才 | 识别核心人才、判断其离职风险，并展开留才谈话。 |
| 9.激励与保留人才的5大关键行动 | 激励与保留人才的5大关键行动及之间的关联。 |
| 3、情景模拟 通过场景化的挑战案例，让学员化身“游戏挑战”中的角色，立即应用所学，在模拟实操中不断加强对知识理解和应用 |
|
|---|---|
| K家家居公司市场部的故事 | 激励与保留人才，你做对了吗？ |
| 4、能力考核 通过学习前后的诊断与考核结果对比，行为改善一目了然，还能获取个性化发展建议 |
|---|
TA们说
轻松打造学习型组织，见证管理能力提升
英跃的课程理论扎实，讲师授课言简意赅，案例丰富，整体培训有比较多的互动练习，看得出来设计非常用心。
视频课程短小精炼，结合实际情景举例，通俗易懂，逻辑清晰；案例模拟设计很有用，让学员检验自己的学习成果，同时也能看到其他学员的信息，相互学习；顾问点评简明扼要，比较高效，整体来说是不错的体验。
DDI在中基层领导力方面，有着几十年的研究和实践，内容的科学性和适用性是经得起推敲的。整体教学设计，是目前最接近梅里尔《首要教学原理》的线上课程，也是目前为止见过的最好的线上课程之一。
自选课亮点
开创“测学练考”领导力培训范式，专业、科学、智能
领导力行为改变并非一蹴而就，要产生真正的行为改变，需要聚焦行为训练。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环，正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计，让整个促进行为转变的过程，在线上学习旅程中慢慢演化。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环，正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计，让整个促进行为转变的过程，在线上学习旅程中慢慢演化。
开创“测学练考”领导力培训范式，专业、科学、智能
领导力行为改变并非一蹴而就，要产生真正的行为改变，需要聚焦行为训练。
英跃“测、学、练、考“的学习闭环，正是以知行合一为目标的教学方法。
通过闭环设计，让整个促进行为转变的过程，在线上学习旅程中慢慢演化。
行为数据看得到，领导力发展更有效
「培训」还是「“赔”训」？让数据说话。DDI英跃®独家领导力学习数据报告，助力企业：
掌握学员学习投入状况，可视化地呈现培训后能力的提升情况，并提供针对性的发展建议。
从个人到团队，看见当下改变，指导未来发展。
购课须知
上课模式是什么？
课程采取AI自学课模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
课程支持多长时间学习？
本课程自开通账号起有效期1年，在有效期内，课程支持反复学练，不断巩固。
如何进行学习管理，并获得企业培训报告？
• 企业培训（5位学员及以上）：培训管理者可在「英跃学习管理后台」随时查看学习进度，以及下载学员个人学习报告、企业团体报告。
• 个人学习（5位学员以下）：可于学习界面自助查看测评与练习数据报告，或与客服联系获取学习报告。
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如何开始学习？
• 个人购买：自学课的学习时间很自由，选择感兴趣的课程，购买成功后，我们会在1个工作日内开通学习账号，收到短信通知后，即可在微信端直接进入课程学习。
• 企业购买：享1V1账号开通服务。
购买后是否支持开具发票？
平台可自助申请电子发票，在订单提交前勾选“我要开发票”备注开票信息和邮箱，工作人员会在开课后一周内发送发票至填写邮箱。
本商品为虚拟内容服务，开通账号后不支持退款、转让，请务必详细了解课程信息再购买，请您理解（如需帮助请加客服微信）。
版权声明
课程所有资料为版权所有，请勿外传，如发现侵权及盗版，将追究相应法律责任。
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