管理课堂-企业培训资源知识与思想 -DDI英跃

【沟通培训】互动比管理工作更重要

发布时间：2022-04-13 12:03:24

领导者的工作有七大核心要务：决策与驱动成果，引领变革，辅导与提升绩效，建立团队忠诚与信任，影响力人脉与伙伴关系，激励创新，有效招募培育及留任人才。

【企业管理培训课程】善用工具 ——基层领导者成功因素与典范

发布时间：2022-04-12 22:04:05

在过去40多年里,DDI对世界各地几乎每个行业进行了数百项职位分析。许多分析主要针对基层领导者的角色，包括采访领导者和他们的经理，以便收集相关信息，进而找出区分平庸表现与真正卓越表现的因素。

企业应该如何通过加强领导力来进行企业管理

发布时间：2022-04-12 16:53:58

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。

2021年度十大领导力热门话题

发布时间：2022-04-11 22:54:00

DDI分析与行为研究中心（CABER）的负责人Dr. Stephanie Neal总结撰写出本年度领导力十大热门话题榜单

面对全球领导力发展趋势，领导者们准备好了吗

发布时间：2022-04-11 19:52:45

在以最小的成本办成所需的事情，提高整个团体的办事效率与能力，随着时代的发展，领导力已经席卷全球，在全球领导力风暴的面前，领导者们准备好了吗？

【全球领导力】中国领导力发展的成就与反思

发布时间：2022-04-11 19:44:28

谁在引领中国企业的发展？数字化转型第一定律给我们的启示是：技术变化很快，但组织变化却慢得多，因为数字化转型更多的是领导层方面的挑战，而不是技术难题。

【企业内训】企业应如何通过内训来促进人才供给

发布时间：2022-04-11 19:34:32

企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

【年度培训计划】现代企业为什么会格外注重人才培养

发布时间：2022-04-11 19:21:43

年度培训计划就是根据培训规划制订的全年运作计划，本质上属于作业计划。执行主体应该是公司各个责任部门，目的是为了保证全年培训管理工作及业务工作的质量。

如何解决在企业培训课程中所出现的问题

发布时间：2022-04-11 18:47:26

企业培训课程的深度分析是企业培训工作的首要环节，企业培训能否取得良好的效果在很大程度上取决于企业培训课程的分析做得如何。

中国中基层领导者十年领导力解码｜「洞察有数」系列特辑

发布时间：2022-04-10 22:19:47

中基层领导者在哪些能力上表现出了优势？又在哪些能力上有待提升？

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