领导力培训直播课程-企业线上培训-DDI英跃

【直播回看】撬动增长，如何打造ESG组织

发布时间：2022-10-19 09:17:42

10月27日，与你共同探讨ESG如何助力组织实现人才的永续发展？

人才发展官职涯成长指南

发布时间：2022-10-12 21:54:32

从选拔、培养、任用、管理等方面，探讨人才发展项目的落地实操，以及人才发展官的成长路径。

从教会到启迪：授之以渔赢一时，克服盲点赢一世

发布时间：2022-10-08 21:52:08

面对重重挑战和不确定的未来，高潜人才在很大程度上决定了企业未来是否能长期保持竞争优势。如同复利所带来的强大力量，这些潜力的被发掘、启动和加速，将为组织带来极大且持久的竞争优势以及卓越的商业成效。

从择优到释能：不求面面俱到，人尽其用为王

发布时间：2022-10-01 16:00:50

如果说过去的高潜人才选拔是在挑选那些优中选优，面面俱到的精英，那么未来的焦点更应着眼于去发掘更多人才身上各不相同的潜力。

从个体到团队：始于个人潜力，终于团队效能

发布时间：2022-09-30 15:57:28

过去说领导力，是一个人领导一群人，现在则是一群人互相影响。如今我们需要靠提升团队综效来兑现个体价值，我们的目标不是挑选一位优秀的球员，而是组建一支所向披靡的球队。

从聪明到适应：过去有潜力，不等于未来有潜力

发布时间：2022-09-29 15:56:05

潜力是什么？这不是一个亘古不变的概念，而会随着商业环境的改变而改变。中国的商业环境，经历过三个不同的阶段。

从备战到迎战：提前就位渐少，以战「带」练是新常态

发布时间：2022-09-28 11:38:06

当下的挑战在更新，企业培养高潜人才的侧重点也需要更新。过去的培养方案聚焦提升高潜人才的全面成熟度，而现在回报更显著的投资是提升他们的全面适应力。

【直播回看】「选-培-用」三部曲筑企业人才护城河

发布时间：2022-09-23 14:00:48

走进科锐国际「新手管理挑战赛」，深入一线经理后备胜任项目。

从发展到新生：了不起的变革永远需要后浪

发布时间：2022-09-22 19:06:35

对大多数行业来说，未来生意的做法将与过去有很大不同，谈提升或发展已经不够，大多数企业都躲不开一场重大的变革。变革的含义不只是改变，比改变更重要的是新生。

给技术专家做管理培训，你找对路了吗？

发布时间：2022-09-21 11:27:11

如何让专业技术人员“买单”培训？如何让技术型管理者赋能团队，提升整体实力？

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