管理课堂-企业培训资源知识与思想 -DDI英跃

教你如何制定一份详细的新员工培训计划

发布时间：2022-05-05 20:29:20

新员工培训计划往往体现出企业对人才培养的重视。一个好的入职培训可以帮助新员工快速了解公司，避免不必要的人才流失。那么如何创建新员工培训计划呢？

关于如何建立企业培训体系的基本框架

发布时间：2022-05-05 20:22:52

要想在企业培训中发挥作用，首先必须建立一个比较完善的企业培训体系。培企业训体系的建立应从以下几个方面入手。

公司如何建立企业内训培训体系？

发布时间：2022-05-05 20:16:53

随着公众对企业内部培训的高度重视，一些企业也开始建立自己的企业内部培训体系。那么企业内部培训体系有什么易错点？又该如何建立企业内训培训体系？

带你了解什么是“企业家培训”和“领导者培训”

发布时间：2022-05-05 20:10:37

许多企业家需要加强学习，不断充实自己，才能跟上现代企业的发展。“企业家培训”和“领导者培训”机构是对市场需求衍生出的行业。

不可不知的九点领导力，给你带来不一样的感受！

发布时间：2022-05-05 18:00:21

九点领导力就像指南针指引并照亮学生心中的盲点，指示人生的真正方向。惟有先知己，方能后知人，知人后知事，然后理自明！

冤有头、债有主，企业的领导力发展项目到底错在哪里？

发布时间：2022-05-01 23:58:22

在错误的地方钻牛角尖，当然找不到答案！本文为您揭秘阻碍领导力项目发展的六大原因。

如何打造强大的企业文化——你愿意成为一位「CHO」（首席心灵官）吗？

发布时间：2022-04-30 20:20:36

在未来，HR是企业文化的建筑师，能够发挥影响力，提升团队沟通与协作、改变公司的奖励机制、鼓励新的文化。那么该如何打造强大的企业文化呢？本文中将以Claude Silver所理解的人力资源与文化，从三个方向来阐述如何打造强大优秀的企业文化。

变革之下，人力资源管理何去何从？

发布时间：2022-04-29 20:47:13

无论是被动的暂停等待，还是积极的筹谋应变，随着原本定义为「罕见」的黑天鹅事件频发，各行各业对「变化」的敏感神经都被撩拨至最紧，人力资源行业肩负着的任务也肉眼可见地艰巨。

让学员对培训上瘾，你需要懂点行为设计学

发布时间：2022-04-29 20:45:44

诺贝尔奖得主、心理学家Daniel Kahneman提出过一个“峰终定律”（peak-end rule），意思是，一段经历最让人印象深刻的，是它的峰值瞬间——最好的和最坏的体验，以及结束的瞬间。

我不是领导，我需要领导力吗？

发布时间：2022-04-28 21:45:35

数字化环境下，企业需要更多的人员具备领导能力，但企业对于中基层的人员的领导力投入是有限的。相比传统的课堂培训，移动终端的领导力学习成为一种选择低成本、收益人员覆盖范围大的选择。

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